《关于北京市二零一八年调整企业退休人员根本养老金的告诉》(京人社养发〔2018〕132号)的方针解读(含方针文件)
2018-06-29
依照国家要求，自二零一八年1月1日起，调整企业退休人员根本养老金，现将本年调整的首要方针介绍如下：
一、人员规模
本市企业职工根本养老保险参保规模内，2017年十二月31日前已按规则处理退休(含退职、退养人员)手续并按月收取根本养老金的人员。
二、调整方法
此次调整，采纳定额调整、挂钩调整与恰当歪斜相结合的方法，特别是针对退休时刻早、接连工龄和缴费年限长的退休人员，进一步加大歪斜力度，使他们更多地享用社会发展效果。详细调整规范如下：
(一)定额调整：每名退休人员，每人每月添加45元。
(二)挂钩调整
榜首，与缴费年限挂钩
二零一八年持续实行与缴费年限挂钩遍及添加根本养老金的方法，其间，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月添加3元;缴费年限不满10年的(不含建造征地农转工退休人员)，每人每月添加30元;缴费年限不满15年的建造征地农转工退休人员，每人每月添加45元。
第二，与养老金水平挂钩
将退休人员2017年年末前的月根本养老金由高到低区分三档，5270元(含)以上的每人每月添加40元;3770元(含)～5270元之间的每人每月添加50元;3770元以下每人每月添加60元。经过采纳低者高调、高者低沉的方法，确保待遇水平偏低的人员可以恰当多添加根本养老金。
一起，为了统筹公正，针对少量退休人员按与养老金水平挂钩调整后低于下一档的，还将进行差额补足。(见附表)
(三)恰当向高龄退休人员歪斜
针对退休时刻早、年纪偏大的退休人员，为了进一步进步他们的根本生活水平，自2007年起，本市在调整企业退休人员根本养老金时均向高龄退休人员适度歪斜。二零一八年持续坚持这一做法，对在2017年末之前现已年满65周岁及以上的高龄退休人员，在依照上述根本养老金调整方法进行调整后，再次享用到40元至70元四个层次的歪斜方针。即：65至69周岁的退休人员每人每月再添加40元;70至74周岁每人每月再添加50元;75至79周岁每人每月再添加60元;80周岁以上每人每月再添加70元。
在此根底上，本年新增了对65岁以上退休人员中缴费年限满30年的，每人每月再添加5元，以表现对退休时刻早、接连工龄和缴费年限长的退休人员进一步歪斜。
(四)两种特别的调整方法
一是持续单列调整建国前参与革命工作的老工人退休待遇。现在，本市建国前参与革命工作的老工人遍及在80岁以上，国家规则他们可享用100%退休待遇，此次调整仍将按从前方法，以参与革命工作时刻进行调整，即1937年7月7日至1945年9月2日参与革命工作的，每人每月添加350元;1945年9月3日至1949年9月30日参与革命工作的，每人每月添加320元。在上述两档规范的调整根底之上，他们还享用高龄退休人员的歪斜方针，本次调整遍及添加425至395元/月。
二是确保企业退休军转干部、原工商业者、高档专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。依照定额、缴费年限添加根本养老金和按绝对额添加根本养老金后，上述人群中根本养老金低于调整后全市养老金平均水平3959元/月的，补足到平均水平。一起，在2017年末之前现已年满65周岁及以上的高龄退休人员，还享用高龄退休人员的歪斜方针。
附表
与养老金水平挂钩调整规范表
单位：元/月
|
调整前 养老金水平 |
与养老金水平挂钩调整规范 |
按下一档调整后的上限确认补足规范 （不含按定额、按缴费年限添加的根本养老金的金额） |
| 5270元及以上 | 40 | 与养老金水平挂钩调整后低于5320(5270+50)元的,补足到5320元。 |
|
3770元（含） ~5270元以下 |
50 | 与养老金水平挂钩调整后低于3830(3770+60)元的,补足到3830元。 |
| 3770元以下 | 60 | —— |
