教师这份工作，在大家的眼中是一份非常稳定、闲适的职业，现在的教师也越来越难考了，许多毕业生为了考编都付出了非常大的努力。今天小编收到了一封私信，是一位年轻的高中编制教师，讲述了她自己在今天愤然辞职，忍无可忍的委屈经历。
这位女教师今年才25岁，19年大学毕业就考上的编制，刚开始获得这份工作的时候，也是非常的高兴。刚刚上岗，就因为班主任紧缺被安排做了班主任，为了工作付出了许多努力，经常在晚上十点多守完晚自习回家后还要备课到深夜，但是自己从未抱怨过，因为这是她的工作。她付出了非常大的心血在教学和班级管理上，因为年轻没有经验，所以总是付出比老教师更长的工作时间，也因为工作委屈到哭泣。所幸自己够努力，教学大的三个班成绩在年级都是中等偏上，班级管理也没有出过差错，学校安排的工作也都按时按量完成。本来这学期就应该升高三了，可是却发生了一些事情，让她选择了辞职。
上学期学校新换了一个专业部主任，新官上任三把火，可能是因为自己是班主任里边最年轻的老师，总是受到更多的苛责，总是被拿来当典型例子批评的哪一个，哪怕自己的工作没有出问题，有其他班主任的工作明显比她做得差，但是被批评的总是她。新领导总是说，班主任做不好就别做，下学期他肯定要换人的，当时这位女老师也猜到了可能会换自己，但是也觉得委屈，因为自己把并没有做错什么。
今年暑假，7月28号放假，放假后因为疫情防控，一直处于工作状态，可是在21号的时候，突然看到工作群里发布了一个班主任名单的通知，没有了自己的名字，但是自己并没有事先接到任何消息。她明白自己是被换下来了，同样被换下来了的还有另外一个班主任，但是这位班主任是一位四十多岁的老教师，因为不服气，找了一个做领导的朋友，守住了自己的岗位，所以被换的实际上只有她一个人。
因为这件事情，这位老师开始了自我否定，她在想自己的工作哪里出了问题，或者为人处事真的很差吗？后来同事们一直安慰她，鼓励她，加上高二和高三的两位年级组长也这样毫无通知的被撤了，她才觉得这不是自己的问题，是领导的问题，才慢慢释怀了，或者说没有办法只能忍了。
这位老师工作的学校是一个职中和高中混合的学校，她自己是考的高中岗位进学校。令她崩溃的是，今天课表排出来，她的班全部被换了，直接被调离了高中部，派去了职中部。她是一位历史教师，职中部一个班历史一周两节课，她完全不能接受。本来自己带了两年的三个班，到了高三了正是收获的季节了，不论是职业成就还是升学奖等金钱上的收获，都是她努力的结果，结果最终变成了这个样子。
因为实在是无法接受，于是直接去校长办公室找了校长，哭着说自己要辞职，让校长给她批，校长不批就自己去教育局找教育局批，现在心情非常难过。
小编看了这封非常长的私信，心中也非常感慨，职场霸凌存在于每一个职业。但是这位老师，真的希望你能够坚持本心，如果不是你的错，应该以适当的手段来捍卫自己的权益，而不是辞职，使亲者痛仇者快！对于这件事，大家有什么看法呢？
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来源：教师的枕边书