在2月26日举办的国新办新闻发布会上，上游新闻（报料微信号：shangyounews）记者了解到，人社部正会同相关部分在研讨推迟退休的详细变革计划。
▲人力资源和社会保证部副部长游钧。图片来历/国新网
人社部副部长游钧表明，变革开放今后，我国的经济社会发生了巨大改变，退休年纪整体偏低的问题显得非常杰出。
一是与人均预期寿数不匹配。我国人均预期寿数在建国初是40岁左右，到二零一九年现已进步到77.3岁。城镇居民人均预期寿数更高，现已超越了80岁。
二是不适应人口结构的改变和老龄化的开展趋势。到二零一九年底，60岁及以上的人口比重现已到达18.1%，估计“十四五”期间，咱们的晚年人口将超越3亿人，从轻度老龄化进入到中度老龄化阶段，这样的改变对经济社会的开展和影响深远。
三是不适应劳作力供求关系的改变。我国劳作年纪人口数量从2012年开端呈现下降，年均削减300万以上，而且削减起伏在加大，估计“十四五”期间还将削减3500万人。
四是形成人力资源的糟蹋。我国新增劳作力中，承受过高等教育的份额现已超越了一半，均匀受教育的年限也在不断延伸，现已到达了13.7年，人们开端作业的年纪相应推后。在退休年纪不变的状况下，均匀的作业年限天然就会缩短，导致人力资源的糟蹋、人力资本利用率的下降。特别是在高校、医院、科研机构和一些高新技术产业，这些高学历人员会集的职业和单位，状况尤为杰出。
游钧表明，从国际上来看，推迟退休年纪是国际各国应对人口老龄化的遍及做法。近几十年来，大都国家都不同程度地进步了退休年纪，现在国际首要经济体的退休年纪遍及都在65岁以上。他还表明，“因为推迟退休年纪触及到广大职工的切身利益，咱们在计划的研讨拟定进程中，将会广泛听取各方面的定见，充沛吸收社会各界的定见主张，凝集社会一致，要获得最大公约数，保证计划科学可行、平稳施行。”
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渐进式推迟退休确认施行，“女干部”退休年纪或首要调整
人社部公开向社会寻求“十四五”规划定见主张到本月30日。其间，“施行渐进式推迟法定退休年纪”已清晰写入中心关于拟定“十四五”规划和二〇三五年前景方针的主张中。
这一关乎亿万劳作者日子、作业、退休的严重方针革新，党和政府是怎么考虑的？未来将怎么施行？从方针酝酿到正式施行还有一段时间，但相关考虑和方针规划也初具雏形。大众对此有主张定见可向人社部发送电子邮件（guihua@mohrss.gov.cn）提出。
方针考虑
晚年人口占比不断进步，劳作年纪人口均匀年纪逐渐上升
推迟退休最早呈现在二零一六年7月人社部印发的“十三五”规划大纲中。依照其时的时间表，渐进式推迟退休年纪方针详细计划会在2017年向社会正式发布，估计2021年正式施行。
时任人社部社会保证研讨所所长金维刚等曾就推迟退休的方针作了解说阐明。金维刚以为，从国际上看，跟着人口预期寿数的延伸、人口老龄化程度的进步、劳作力商场求过于供、晚年人口抚育比添加、社会养老保证资金出入压力增大等方面的要素改变，许多国家都在逐渐进步法定退休年纪。
据他介绍，从上世纪七十年代以来，现已有60多个国家和区域不同程度地进步了法定退休年纪，当令、适度而且渐进式地进步法定退休年纪，现已成为各国应对上述要素改变而调整退休方针的开展趋势。
我国的晚年化趋势也在加速进行。二零一九年，我国65岁及以上老龄人口已达1.76亿，占国际同年纪组人口的23.0%，这一占比现已高于我国总人口的国际占比（18.2%）。
时任人社部劳作科学研讨所所长郑东亮作过一项猜测，二零二零年之后劳作年纪人口年均削减起伏将加大，劳作年纪人口从2011年高峰期的9亿多将削减到2050年的7亿左右。