日前，由北京天泓节点互联科技有限公司（壹哆哆）主办的“后疫情年代·艺培组织继续盈余新风向研讨沙龙”在北京举办。在研讨会后，北京全音福文明传达有限公司的班先生接受了壹哆哆的采访，一同畅谈了关于“艺术训练的那些事儿”。
全音福文明负责人班先生与咱们畅聊“艺培那些事儿”
风波随时都会来，不做好预备随时会被筛选
班先生从2005年开端进入艺术训练职业，在这个职业“摸爬滚打”了15年，用他的话说，许多其他组织经历过的他都经历过，许多其他组织没经历过的他也经历过。
“从开端进入这个职业开端，资金、人力、产品、训练、场所、职工、教师等问题都在困扰着咱们，那个时分底子谈不上什么竞争力，由于你的组织的生计自身便是个问题，所以只要不断的经过尽力，让自己变得更强，才干活下去。在这10多年里，咱们从没有自己的课题，到具有自己的课题，从没有自己的师资，到现在具有几十位专业师资，从教育体系到周边产品，都在不断的完善。我一直信任，优胜劣汰是这个国际不变的规律，相同，当你做得好的时分，你自然会取得更多的认同。”班先生慨叹道。
“二零二零年初的疫情，关于整个艺术训练职业的影响都是巨大的，当然咱们也不破例。7个月的继续亏本，关于咱们是一种折磨，在这个风暴下，没有人能够逃过。当看到咱们一层楼的艺术训练组织从几十家变成十几家的时分，那种感受是溢于言表的。终究得益于咱们及时的调整战略，推出线上课内容止损，让咱们把疫情的影响降到了最低，后来伴随着疫情的缓解，组织也逐步康复了正常的运营。”班先生说道。
规范树立是多方共赢，艺术的实质是传递美
艺术训练职业一直以来都缺少相关的职业规范，这无疑让蓬勃发展的商场多了许多紊乱，关于这个问题，班先生也是深有感受。
“许多年来，这个职业都没有什么真实的准入规范，咱们常说的好组织，根本都停留在口碑上，家长说好，或许便是好组织。在相关规范中，我最重视的便是师资规范了，比方咱们组织的教师都是正规艺术类院校结业的，这样就能确保教育质量，而不是像一些组织随意请几个所谓的“教师”，租间房子就开端教育生了。其次，我重视的便是关于教育方面的规范，比方教育进程中的教材是否正规，教育进度是否合理，教育效果是否可评判等。”
“在整个艺术训练职业，教师需求出口、渠道，学生相同需求。好的教师需求更好的组织（渠道）来发挥自己的才干，取得更好的收入的一起，也能得到更多的认可。学生需求更好的组织（渠道）来获取更高质量的课程（内容），然后不断的提高自我。整个进程其实更像是一个生态，想要有序高速的工作，就需求匹配相关的齿轮，才干到达调和的状况，而相关的职业规范就像是一个完美的齿轮，能够把整个生态串联起来。”
“当然，教师与学生的匹配度也是很重要的一个方面，好的教师不仅仅是传授给学生艺术相关的技术，更是经过这种技术，获取感知美、享用美、传递美的方法，培育他们的心智，让他们更好的与自己、国际共处，这才是艺术训练的终究意图。终究，期望，也更信任这个职业会伴随着规范的树立和完善而越来越好。”